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什么樣的殘疾人可以歸入計(jì)算
(1)依法與失業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽署1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(效勞協(xié)議);
(2)實(shí)踐領(lǐng)取的工資不低于外地最低工資規(guī)范;
(3)足額交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
特殊計(jì)算細(xì)則有哪些
(1)1至2級(jí)殘疾人或1至3級(jí)軍殘人員,依照布置2名殘疾人計(jì)算(2倍計(jì)算);
(2)3至4級(jí)殘疾人或4至8級(jí)軍殘人員,依照布置1名殘疾人計(jì)算(1倍計(jì)算).
(3)可跨地區(qū)招用殘疾人;
(4)以勞務(wù)差遣用工的,計(jì)入差遣單位所布置的殘疾人就業(yè)人數(shù);
(5)存在上下級(jí)從屬關(guān)系的單位失業(yè)的殘疾人,按月計(jì)入其個(gè)人所得稅工資薪金項(xiàng)目申報(bào)交納單位所布置的殘疾人就業(yè)人數(shù).
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一般納稅人是指什么?首先,對(duì)于未簽署勞資雇傭合同的員工,應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰賠償,支付其雙倍工資以示懲戒。其次,雇主應(yīng)對(duì)每位勞動(dòng)者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,具體方式為根據(jù)勞動(dòng)者在該公司的工作服務(wù)年限,每滿一年即行額外增加一...
個(gè)體工商戶的稅務(wù)繳納過(guò)程中,主要采取了以下三項(xiàng)稅收政策體系:即通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行詳盡審查后所征收的稅款,也稱查賬征收;此外還包括依據(jù)固定收入規(guī)模設(shè)定的定期定額稅收,以及基于歷史營(yíng)業(yè)收入數(shù)據(jù)和相關(guān)因...
年終獎(jiǎng)的臨界點(diǎn)每到年底,年終獎(jiǎng)成為了大家關(guān)注的焦點(diǎn)。而年終獎(jiǎng)的個(gè)稅計(jì)算也有一個(gè)臨界點(diǎn)。年終獎(jiǎng)在3.6萬(wàn)以下時(shí),適用3%的稅率;超過(guò)3.6萬(wàn)但在14.4萬(wàn)之間時(shí),適用10%的稅率;超過(guò)14.4萬(wàn)時(shí),才適用20%甚至更高的稅率。這也意味著...
個(gè)體戶在年銷售額超過(guò)500萬(wàn)后轉(zhuǎn)為一般納稅人時(shí),必須開(kāi)立公司賬戶進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 這不僅是遵守國(guó)家稅收法規(guī)的需要,也是企業(yè)規(guī)范管理、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求。 同時(shí),個(gè)體戶也應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)立公戶的重要性,積極配合稅務(wù)...
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